SERVICE · FOR COMPANIES

بیمهٔ تکمیلی کارکنان

همهٔ سازمان‌ها به یک پوشش بیمه‌ای نیاز ندارند.

راهکار بیمهٔ تکمیلی بر اساس تعداد کارکنان، نیازهای درمانی و بودجهٔ سازمان طراحی و پیشنهاد می‌شود.

مخاطب
شرکت‌ها
ارائه‌دهنده
MrPRX
OVERVIEW

دربارهٔ این خدمت

MrPRX با همکاری گسترده با شرکت‌های بزرگ بیمهٔ کشور و بهره‌مندی از متخصصان و فعالان باسابقهٔ صنعت بیمه، امکان مذاکرهٔ مؤثر برای دستیابی به نرخ‌های رقابتی‌تر و شرایط بیمه‌ای بهینه را فراهم می‌کند.

FAQ

پرسش‌های این خدمت

بیمهٔ تکمیلی کارکنان چه هزینه‌هایی را پوشش می‌دهد؟
بسته به قرارداد، معمولاً هزینه‌های بستری و جراحی، پاراکلینیک (آزمایش و تصویربرداری)، ویزیت و دارو، دندان‌پزشکی، عینک و زایمان را تا سقف تعهدات تعیین‌شده پوشش می‌دهد. سقف هر پوشش و فرانشیز در قرارداد مشخص می‌شود.
بیمهٔ تکمیلی کارکنان چه مزیتی برای سازمان و منابع انسانی دارد؟
بیمهٔ تکمیلی از مزایای رفاهی مهم برای جذب و نگهداشت نیروی کار است، نگرانی کارکنان و خانواده‌هایشان از هزینه‌های درمان را کم می‌کند و هزینهٔ درمان را برای سازمان قابل‌پیش‌بینی می‌کند. حق بیمه هم در چارچوب قوانین مالیاتی می‌تواند جزو هزینه‌های قابل‌قبول شرکت باشد.
چطور هزینه‌های درمان کارکنان را بدون افزایش غیرضروری هزینهٔ سازمان مدیریت کنیم؟
با انتخاب پوشش‌ها و سقف‌ها متناسب با ترکیب سنی و نیاز واقعی کارکنان، تعیین فرانشیز مناسب و سهم‌بری کارکنان برای پوشش‌های اختیاری یا اعضای خانواده. کارگزار همکار ما پیشنهاد چند بیمه‌گر را مقایسه می‌کند تا پوشش بهتر با هزینهٔ مناسب انتخاب شود.
کدام پوشش‌های بیمهٔ تکمیلی برای کارکنان یک شرکت ضروری‌تر است؟
پوشش بستری و جراحی مهم‌ترین بخش است، چون هزینه‌های سنگین و پیش‌بینی‌نشده را پوشش می‌دهد. پس از آن پاراکلینیک، ویزیت و دارو پرکاربردترند؛ پوشش‌هایی مانند دندان‌پزشکی و عینک را می‌توان بر اساس بودجه و نیاز کارکنان اضافه کرد.